פּואַ שווער אינדוסטריע גרופּע טשערמאַן טשען יולון, פּוהואַ שווער אינדוסטריע גרופע גענעראַל פאַרוואַלטער זשאַנג קסין, דאָנגזשע שיף גענעראַל פאַרוואַלטער זשאַנג דזשי געפירט די עלטער פאַרוואַלטונג מאַנשאַפֿט און אַלע פארקויפונג גאַלעס צו קלייַבן צוזאַמען. פאָוקיסינג אויף די טעמע פון "ברייקטרו, געווינען-געווינען און סערפּאַס", דורך די מאַנשאַפֿט מאָראַל ווייַז, פאָרשטעלונג רעזולטאַטן ייַנטיילונג, פּק ריפּלייסט צו קלייַבן שטאַרק מאָמענטום פֿאַר די רגע פערטל ספּרינט.
אין די אָנהייב פון די באַגעגעניש, יעדער פּק גרופּע געפירט אַ מאָראַל אַרויסווייַזן אין קער און שערד די פאָרשטעלונג רעזולטאַטן אַטשיווד אין דער אַרבעט פון דעם פערטל. די אַוואָרד-ווינינג פארשטייערס געקומען צו דער בינע צו אויסדריקן זייער געפילן, שערד זייער מצליח יקספּיריאַנסיז אָן רעזערוואַציע, און
ינספּייערד יעדער קאָלעגע צו פאָרויס ברייוולי. די אַטמאָספער אויף די סצענע איז געווען וואַרעם און יקסייטינג.
In the award ceremony, Group Chairman Chen Yulun and General Manager Zhang Xin respectively awarded PK bonuses and honorary certificates to the winning teams and individuals. דעם פּק מעקאַניזאַם ינאַווייטיוו באַקענענ די "צוויי-וועג פאָר ציל ינסעניוו אופֿן". דורך די צווייענדיק אַסעסמאַנט פון פערזענלעכע גאָולז און מאַנשאַפֿט גאָולז, עס יפעקטיוולי ווירקונג סטימיאַלייטאַד די פּאָטענציעל פון אַלע פארקויפונג פּערסאַנעל און צוגעשטעלט שטאַרק שטיצן פֿאַר די פֿאַרבעסערונג פון פארקויפונג פאָרשטעלונג.
אין די סוף פון די באַגעגעניש, טשען יולון, טשערמאַן פון דער גרופּע, סאַמערייזד דעם פּק באַגעגעניש. ער קאָנגראַטולאַטעד די אַוואָרד-ווינינג גרופּעס און בוילעט מענטשן, ספּעציעל געלייענט די דערפאַרונג ייַנטיילונג פון גרויזראַץ עמפּלוייז, אונטערגעשטריקט אַלע עמפּלוייז דורך באַשטעטיקן בענטשמאַרקס, און אַדווייזד אַז אַלעמען זאָל אָנפירן בענטשמאַרקס, און אַדווייזד אַז אַלעמען זאָל פאַרכאַפּט אַז אַלעמען זאָל פאַרכאַפּט אַז אַלעמען זאָל דיפּלי ינאַגרייטיד פּערזענלעך קאַריערע אַנטוויקלונג פון אַרבעט ווערט. אַלע מיטגלידער זאָל מקיים זייער וווּקס קאַמיטמאַנץ מיט אַ קעסיידערדיק און פּראָגרעסיוו אַרבעט שטעלונג, קעסיידער הייבן זייער האַרץ קאַמפּעטיטיווניס אין געשעפט פיר, און לעסאָף דערגרייכן צוויי-וועג יעליטאַן ענכאַנסמאַנט פֿאַר ביידע די פירמע און מענטשן.
